本帖最后由 企宣 于 2019-3-20 10:33 编辑
“让未来,一触济发” — 高济医疗2019校招火热启动 公司简介 高济医疗是高瓴资本旗下专注于大健康领域投资与运营的全资子公司。我们的创始团队来自于国内顶尖的医疗、医药和零售集团,在大健康领域具备深厚的投资和运营能力。 区别于一般财务投资者,高济医疗将作为合作企业的业务伙伴,注重打造行业平台并参与长期经营。同时,高济注重建立专业化的团队,在运营、财务管理、人力资源管理、信息化建设等方面为业务提供专业支持。 结合高瓴资本在TMT、大消费产业的投资经验,梅奥和惠每医疗的健康管理知识库体系,IT大数据应用的技术储备以及医疗服务和药品行业的运营能力,高济医疗能够实现投资项目快速落地、业务平稳整合、运营效率改善和业绩持续提升,为股东、员工和客户创造长远价值。2017年3月成立至今,我们收并购的药店以近万家,业务规模已超百亿,在行业里排名第一。 应聘方式: 简历投递:登陆高济医药公司网申系统:http ://campus.5 1job.com/gaojihealth 招聘对象:本次招聘主要针对2019届优秀的本、硕毕业生 招聘岗位: 岗位 | | | | | | | | | | | | 1、在轮岗培训期接受公司系统培训,往各方向中层管理岗位良好发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理;
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。 | 运营部门的主要职能是从运营管理的各个专业方向对连锁药店相关业务进行管理和支持。主要包括运营工作流程规划,门店日常运营管理,营销活动策划及推广、线上销售平台的建立 及运营、门店装修及陈列管理、以及新店拓展流程及标准管理等。 | | | | 商采部门的主要职能是从商品及采购的专业方向来对连锁药店相关业务进行管理和支持。主要包括商品规划与供应链管理、药品、非药品采购、以及商品采购绩效管理等。 | | | | 财务部门的主要职能是从财务专业方向来对连锁药店相关业务进行支持。主要包括日常财务、会计管理、资金调拔及管理、资本管理、业务财务与财务信息化。 | | | | 人力资源部门的主要职能是从人力资源专业方向来对连锁药店相关业务进行支持。主要包括为人力资源规划、人员招募与配置、组织整合及发展、员工关系管理、薪酬绩效管理、培训与企业文化管理等。 |
校招流程 1.网申 2.宣讲会 3.无领导小组讨论4.面试 5.Offer 校招行程 小贴士:具体校园活动时间、地点请提前关注各高校就业网及高济医药(北京)公司官方微信 联系我们: 公司官网:http ://www .gaojihealth.com/ 官方微信:高济招聘 北京总部地址:北京市东城区环球贸易中心B座19层。
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